• Eurokrater får förtidspension

    Detta
    år kommer 340 EU-tjänstemän att få förtida pension. De kan sluta att arbeta
    vid 50 års ålder och får sedan en pension på 9 000 euro (cirka 90 000
    kronor) per månad. [Källa]

    Denna
    åtgärd tas till för att uppmana EU-byråkrater från de ”gamla” medlemsländerna
    Belgien, Frankrike och Tyskland att gå i pension och skapa vakanser för att
    anställa EU-tjänstemän från de ”nya” medlemsländerna Estland, Malta och Polen.

    Liknande
    pensionsavgångar har erbjudits tidigare till EU-tjänstemän när bland annat
    Sverige, Finland och Österrike gick med i EU.

    EU-federalisterna
    brukar hävda att anställningspolicyn i EU skall vara att den person som har
    bäst kompetens för en plats skall anställas oavsett nationstillhörighet. Men så
    är det givetvis inte i verkligheten. Medlemsländerna har sina kvoter och givna
    platser, till exempel vill Spanien av egenintresse alltid ha en hög position på
    EU-kommissionens generaldirektorat för fiskerifrågor. De stora medlemsländerna
    håller givetvis hårt på en fördelning av viktiga poster sinsemellan.
    Partipolitik hör inte heller till spelet, till exempel stöttade de portugisiska
    socialisterna Barroso som kommissionsordförande, trrots att han kom från den
    kristdemokratiska partiklanen.

    Nåväl,
    än en gång visar det sig hur eurokraterna lever i sin egen Brysselbubbla.
    Samtidigt som produkten av deras arbete, euron skapat en massiv kris i EU, ger
    EU sina egna anställda ”gyllene handslag” som den grå massan av EU:s
    skattebetalare får pyna upp till.